ျပည္ပက ကုန္ပစၥည္းမွာယူမႈ
ေလ်ာ့က်လာသျဖင့္ အလုပ္သမားအင္အား ေလွ်ာ့ခ်သည္ဟုဆိုကာ အလုပ္ထုတ္ခံရသည့္
လိႈင္သာယာၿမဳိ႕နယ္ရွိ အာရွႏွင္းဆီ အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ုံက အလုပ္သမားမ်ား
အလုပ္ျပန္လည္ရရွိေရးအတြက္ စက္႐ုံေရွ႕တြင္ သုံးရက္ၾကာ ဆႏၵျပမည္ျဖစ္ေၾကာင္း
အဆိုပါ အလုပ္သမားမ်ားထံမွ သိရွိရသည္။
အလုပ္သမား ၁၆၉ ဦးကို ၾသဂုတ္လ ၂၄ ရက္ေန႔က အလုပ္ထုတ္ခဲ့ျခင္း ျဖစ္ၿပီး ယင္းအလုပ္သမ်ားကို အလုပ္ျပန္ခန္႔ရန္ စက္တင္ဘာလ ၈ ရက္ေန႔မွ ၁၀ ရက္ေန႔အထိ အလုပ္သမား ၁၅၀ ဆႏၵျပမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း အဆိုပါစက္႐ုံမွ အေျခခံအလုပ္သမား အဖြဲ႔အစည္း ဥကၠ႒ မသႏၲာမိုးက ေျပာၾကားသည္။
ဥပေဒ ျပ႒ာန္းခ်က္မ်ားကို မလိုက္နာသည့္ အလုပ္ရွင္ကို အေရးယူေပးရန္၊ အလုပ္ထုတ္ခံရသည့္ အလုပ္သမားမ်ားကို အလုပ္ျပန္လည္ခန္႔ထားရန္၊ ကြၽမ္းက်င္ဝန္ထမ္းကို အလုပ္က ထုတ္ပယ္ကာ ဝန္ထမ္းသစ္ ေခၚယူမႈကို လက္မခံဆိုသည့္ အခ်က္သုံးခ်က္ျဖင့္ ဆႏၵျပမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ၎က ဆိုသည္။
စက္႐ုံတြင္ အထည္ခ်ဳပ္ အမွာစာရင္း နည္းလာသျဖင့္ ဝန္ထမ္းအင္အား ေလွ်ာ့ခ်လိုက္ရသည္ဟု စက္႐ုံဘက္က ထုတ္ျပန္ေျပာဆိုထားေသာ္လည္း မူလအလုပ္တြင္ ျပန္လည္လုပ္ကိုင္လိုသည့္ အလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ ေဆြးေႏြးမႈမ်ား လုပ္ေနစဥ္တြင္ အလုပ္သမားမ်ား၏ ၂၄ ရက္စာ လုပ္ခကို လိႈင္သာယာၿမဳိ႕နယ္ အလုပ္သမား ညႇိႏိႈင္းဖ်န္ေျဖေရး႐ုံးတြင္ ထုတ္ေပးခဲ့ျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမားမ်ားက ေျပာဆိုသည္။
“ၿမဳိ႕နယ္ဖ်န္ေျဖေရး႐ုံးမွာ သုံးခါညႇိတယ္။ စက္႐ုံပိုင္ရွင္၊ အစိုးရဘက္က ညႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ေတြနဲ႔လည္း ထပ္ညႇိတယ္။ အလုပ္ျပန္လည္ခန္႔ဖို႔ကို အဓိကလိုခ်င္ေတာ့ နစ္နာေၾကးတို႔ ေလ်ာ္ေၾကးတို႔ကို ကြၽန္မတို႔ မလိုခ်င္ဘူး” ဟု စက္႐ုံအလုပ္သမ တစ္ဦးက ဆိုသည္။
ဝန္ထမ္းအင္အား ေလွ်ာ့ခ်ခံရလိုက္သည့္ အထည္ခ်ဳပ္ အလုပ္သမား ၁၉၆ ဦးတြင္ စက္႐ုံတြင္း ဖြဲ႔စည္းသည့္ အလုပ္သမား အဖြဲ႔အစည္းမ်ားတြင္ ပါဝင္သူအမ်ားစု ပါဝင္ေနၿပီး ေန႔စဥ္လုပ္ခ ၁၃၈၀ က်ပ္ ရရွိသည့္ အနိမ့္ဆုံးရာထူးမွ ၂၀၀၀ က်ပ္ ဝန္းက်င္အထိ ရရွိသည့္ ႀကီးၾကပ္သူ ရာထူးအထိ ပါဝင္ေနၿပီး စက္တင္ဘာလ ၃ ရက္တြင္ လုပ္ခလစာမ်ား ထုတ္ေပးခဲ့ေၾကာင္း စက္႐ုံအလုပ္သမားမ်ားထံမွ သိရွိရသည္။
အဆိုပါ ကိစၥမ်ားႏွင့္ ပတ္သက္၍ အာရွႏွင္းဆီ အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ုံသို႔ တယ္လီဖုန္းျဖင့္ ဆက္သြယ္ေမးျမန္းခဲ့ရာ တယ္လီဖုန္း ျပန္လည္ေျဖၾကားသူက လုပ္သားအင္အား ေလွ်ာ့ထားျခင္းကို ဥပေဒ လုပ္ထုံးလုပ္နည္းႏွင့္အညီ လုပ္ေဆာင္ထားျခင္း ျဖစ္ၿပီး အလုပ္သမား ညႊန္ၾကားေရးဦးစီးဌာနကိုသာ ဆက္သြယ္ေမးျမန္းရန္ ျပန္လည္ေျဖၾကားခဲ့သည္။
အာရွႏွင္းဆီစက္႐ုံ အလုပ္သမားမ်ား အလုပ္ထုတ္ခံရမႈႏွင့္ ပတ္သက္၍ ခုံသမာဓိအဖြဲ႔ထံ တင္ျပထားၿပီး ျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမား ညႊန္ၾကားေရး ဦးစီးဌာန လိႈင္သာယာၿမဳိ႕နယ္ ဦးစီးမွဴးက ေျပာၾကားသည္။
“အမွာေတြလည္း မရွိေတာ့ဘူး။ Buyer ေတြကလည္း အထည္ေတြ မေပးေတာ့ဘူး။ စီးပြားေရး အက်ပ္အတည္းေၾကာင့္ အင္အားေလွ်ာ့တာ” ဟု ၎က ဆိုသည္။
ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ စက္တင္ဘာလ ၁ ရက္ေန႔မွ စတင္က အနည္းဆုံး လုပ္အားခအျဖစ္ က်ပ္ ၃၆၀၀ ကို တစ္ႏိုင္ငံလုံး အတိုင္းအတာျဖင့္ သတ္မွတ္ခဲ့သည္။ ယင္းသို႔ သတ္မွတ္ခ်က္ မထြက္မီႏွင့္ ထြက္ၿပီး ေနာက္ပိုင္းတြင္ ရန္ကုန္တိုင္းေဒသႀကီးရွိ စက္႐ုံေလး႐ုံက လုပ္သားအင္အား ေလွ်ာ့ခဲ့ၿပီး စက္႐ုံတစ္႐ုံ ပိတ္သိမ္းခဲ့သျဖင့္ အလုပ္သမား တစ္ေထာင္ဝန္းက်င္ အလုပ္ထုတ္ခံခဲ့ရေၾကာင္း အလုပ္သမား ညႊန္ၾကားေရးဦးစီးဌာနမွ သိရွိရသည္။
Credit To >>> The Voice
အလုပ္သမား ၁၆၉ ဦးကို ၾသဂုတ္လ ၂၄ ရက္ေန႔က အလုပ္ထုတ္ခဲ့ျခင္း ျဖစ္ၿပီး ယင္းအလုပ္သမ်ားကို အလုပ္ျပန္ခန္႔ရန္ စက္တင္ဘာလ ၈ ရက္ေန႔မွ ၁၀ ရက္ေန႔အထိ အလုပ္သမား ၁၅၀ ဆႏၵျပမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း အဆိုပါစက္႐ုံမွ အေျခခံအလုပ္သမား အဖြဲ႔အစည္း ဥကၠ႒ မသႏၲာမိုးက ေျပာၾကားသည္။
ဥပေဒ ျပ႒ာန္းခ်က္မ်ားကို မလိုက္နာသည့္ အလုပ္ရွင္ကို အေရးယူေပးရန္၊ အလုပ္ထုတ္ခံရသည့္ အလုပ္သမားမ်ားကို အလုပ္ျပန္လည္ခန္႔ထားရန္၊ ကြၽမ္းက်င္ဝန္ထမ္းကို အလုပ္က ထုတ္ပယ္ကာ ဝန္ထမ္းသစ္ ေခၚယူမႈကို လက္မခံဆိုသည့္ အခ်က္သုံးခ်က္ျဖင့္ ဆႏၵျပမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ၎က ဆိုသည္။
စက္႐ုံတြင္ အထည္ခ်ဳပ္ အမွာစာရင္း နည္းလာသျဖင့္ ဝန္ထမ္းအင္အား ေလွ်ာ့ခ်လိုက္ရသည္ဟု စက္႐ုံဘက္က ထုတ္ျပန္ေျပာဆိုထားေသာ္လည္း မူလအလုပ္တြင္ ျပန္လည္လုပ္ကိုင္လိုသည့္ အလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ ေဆြးေႏြးမႈမ်ား လုပ္ေနစဥ္တြင္ အလုပ္သမားမ်ား၏ ၂၄ ရက္စာ လုပ္ခကို လိႈင္သာယာၿမဳိ႕နယ္ အလုပ္သမား ညႇိႏိႈင္းဖ်န္ေျဖေရး႐ုံးတြင္ ထုတ္ေပးခဲ့ျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမားမ်ားက ေျပာဆိုသည္။
“ၿမဳိ႕နယ္ဖ်န္ေျဖေရး႐ုံးမွာ သုံးခါညႇိတယ္။ စက္႐ုံပိုင္ရွင္၊ အစိုးရဘက္က ညႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ေတြနဲ႔လည္း ထပ္ညႇိတယ္။ အလုပ္ျပန္လည္ခန္႔ဖို႔ကို အဓိကလိုခ်င္ေတာ့ နစ္နာေၾကးတို႔ ေလ်ာ္ေၾကးတို႔ကို ကြၽန္မတို႔ မလိုခ်င္ဘူး” ဟု စက္႐ုံအလုပ္သမ တစ္ဦးက ဆိုသည္။
ဝန္ထမ္းအင္အား ေလွ်ာ့ခ်ခံရလိုက္သည့္ အထည္ခ်ဳပ္ အလုပ္သမား ၁၉၆ ဦးတြင္ စက္႐ုံတြင္း ဖြဲ႔စည္းသည့္ အလုပ္သမား အဖြဲ႔အစည္းမ်ားတြင္ ပါဝင္သူအမ်ားစု ပါဝင္ေနၿပီး ေန႔စဥ္လုပ္ခ ၁၃၈၀ က်ပ္ ရရွိသည့္ အနိမ့္ဆုံးရာထူးမွ ၂၀၀၀ က်ပ္ ဝန္းက်င္အထိ ရရွိသည့္ ႀကီးၾကပ္သူ ရာထူးအထိ ပါဝင္ေနၿပီး စက္တင္ဘာလ ၃ ရက္တြင္ လုပ္ခလစာမ်ား ထုတ္ေပးခဲ့ေၾကာင္း စက္႐ုံအလုပ္သမားမ်ားထံမွ သိရွိရသည္။
အဆိုပါ ကိစၥမ်ားႏွင့္ ပတ္သက္၍ အာရွႏွင္းဆီ အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ုံသို႔ တယ္လီဖုန္းျဖင့္ ဆက္သြယ္ေမးျမန္းခဲ့ရာ တယ္လီဖုန္း ျပန္လည္ေျဖၾကားသူက လုပ္သားအင္အား ေလွ်ာ့ထားျခင္းကို ဥပေဒ လုပ္ထုံးလုပ္နည္းႏွင့္အညီ လုပ္ေဆာင္ထားျခင္း ျဖစ္ၿပီး အလုပ္သမား ညႊန္ၾကားေရးဦးစီးဌာနကိုသာ ဆက္သြယ္ေမးျမန္းရန္ ျပန္လည္ေျဖၾကားခဲ့သည္။
အာရွႏွင္းဆီစက္႐ုံ အလုပ္သမားမ်ား အလုပ္ထုတ္ခံရမႈႏွင့္ ပတ္သက္၍ ခုံသမာဓိအဖြဲ႔ထံ တင္ျပထားၿပီး ျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမား ညႊန္ၾကားေရး ဦးစီးဌာန လိႈင္သာယာၿမဳိ႕နယ္ ဦးစီးမွဴးက ေျပာၾကားသည္။
“အမွာေတြလည္း မရွိေတာ့ဘူး။ Buyer ေတြကလည္း အထည္ေတြ မေပးေတာ့ဘူး။ စီးပြားေရး အက်ပ္အတည္းေၾကာင့္ အင္အားေလွ်ာ့တာ” ဟု ၎က ဆိုသည္။
ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ စက္တင္ဘာလ ၁ ရက္ေန႔မွ စတင္က အနည္းဆုံး လုပ္အားခအျဖစ္ က်ပ္ ၃၆၀၀ ကို တစ္ႏိုင္ငံလုံး အတိုင္းအတာျဖင့္ သတ္မွတ္ခဲ့သည္။ ယင္းသို႔ သတ္မွတ္ခ်က္ မထြက္မီႏွင့္ ထြက္ၿပီး ေနာက္ပိုင္းတြင္ ရန္ကုန္တိုင္းေဒသႀကီးရွိ စက္႐ုံေလး႐ုံက လုပ္သားအင္အား ေလွ်ာ့ခဲ့ၿပီး စက္႐ုံတစ္႐ုံ ပိတ္သိမ္းခဲ့သျဖင့္ အလုပ္သမား တစ္ေထာင္ဝန္းက်င္ အလုပ္ထုတ္ခံခဲ့ရေၾကာင္း အလုပ္သမား ညႊန္ၾကားေရးဦးစီးဌာနမွ သိရွိရသည္။
Credit To >>> The Voice
0 comments:
Post a Comment