တပ္မေတာ္ ကာကြယ္ေရး ဦးစီးခ်ဳပ္ႏွင့္ ဒုတိယ တပ္မေတာ္ ကာကြယ္ေရး ဦးစီးခ်ဳပ္တို႔အား ၆၅ ႏွစ္ထက္ မပုိေသာ ကာလအထိ တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ခြင့္ ရွိသည္ဟု အမိန္႔ႏွင့္ ညႊန္ၾကားခ်က္ကုိ ျပင္ဆင္ထား

တပ္မေတာ္ ကာကြယ္ေရး ဦးစီးခ်ဳပ္ႏွင့္ ဒုတိယ တပ္မေတာ္ ကာကြယ္ေရး ဦးစီးခ်ဳပ္တို႔အား ၆၅ ႏွစ္ထက္ မပိုေသာ ကာလအထိ တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ခြင့္ ရွိသည္ဟု ကကန ေကာင္စီ၏ အမိန္႔ႏွင့္ ညႊန္ၾကားခ်က္ကို ျပင္ဆင္ထားသည္ဟု ဒုတိယဗိုလ္ခ်ဳပ္ႀကီး ျမထြန္းဦးက ေျပာၾကားသည္။
“ကြၽန္ေတာ္တုိ႔ တပ္မေတာ္မွာ ၅၉ ခုႏွစ္ အက္ဥပေဒဆုိတာ ရွိပါတယ္။ ဒါက အရင္တုန္းက အိႏိၵယမွာ ရွိေနတဲ့ ၅၉ အက္ကုိ ေကာ္ပီ လုပ္ၿပီးေတာ့ ကြၽန္ေတာ္တုိ႔ တပ္မေတာ္မွာ က်င့္သုံးေနတာ။ ဒီအိႏိၵယက ၅၉ အက္သည္ ၿဗိတိသွ် အုပ္ခ်ဳပ္စဥ္တုန္းက ေရးဆြဲခဲ့တဲ့ အက္ဥပေဒလုိ႔ သိရပါတယ္။ အဲဒီ အက္အရ က်င့္သုံးတဲ့ အခါမွာ ကကနေကာင္စီ ညႊန္ၾကားလႊာဆုိၿပီး နည္းဥပေဒေပါ့ေလ။ အက္ဥပေဒကေန နည္းဥပေဒကုိ ထုတ္တဲ့အခါမွာ ညႊန္ၾကားလႊာဆုိတာ ထုတ္လုိ႔ ရပါတယ္။ နည္းဥပေဒအရ ဆုိရင္။ ၁၉၇၃ ခုႏွစ္တုန္းက ကကနေကာင္စီ ညႊန္ၾကားလႊာ ၁၈/၇၃ ဆုိတာ ထုတ္ခဲ့တာ ရွိပါတယ္။ အဲဒီမွာ ဘာေဖာ္ျပထားလဲဆုိေတာ့ ျပန္တမ္း၀င္ အရာရွိအျဖစ္ ခန္႔အပ္ျခင္းခံရတဲ့ သူဟာ မိမိကုိ စစ္ဘက္မွာ ဆက္လက္ အမႈထမ္းေဆာင္ေစရန္ လုိအပ္တဲ့ ကာလပတ္လုံး အမႈထမ္းေဆာင္ႏုိင္ခြင့္ ရွိသည္ဆုိတဲ့ အခ်က္ တစ္ခ်က္ ပါပါတယ္” ဟု ဒုတိယဗိုလ္ခ်ဳပ္ႀကီး ျမထြန္းဦးက ေျပာၾကားသည္။

“လက္ရွိ အစုိးရသည္ ဒီမုိကေရစီ အစုိးရေခတ္။ ဒီမုိကေရစီ အစုိးရေခတ္မွာ ဘာပဲ ေျပာေျပာ ခုနတုန္းက ကကနေကာင္စီ ညႊန္ၾကားလႊာ အေနနဲ႔ လက္ရွိ က်င့္သုံးေနတဲ့ အက္ဥပေဒနဲ႔ နည္းဥပေဒနဲ႔ ကုိက္ညီျခင္း ရွိမရွိ ဆုိတာ ကြၽန္ေတာ္တုိ႔ ေလ့လာဖုိ႔ လုိအပ္ပါတယ္။ ဒီလုိ ေလ့လာမယ္ ဆုိရင္ ခုနတုန္းက ေျပာခဲ့သလုိပဲ ၁၈/၇၃ မွာ သူက အကန္႔အသတ္မရွိ တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ႏုိင္တဲ့ သေဘာမ်ဳိး ျဖစ္ေနတယ္။ တပ္မေတာ္မွာ အလုိရွိသေလာက္ အလုိရွိတဲ့ ကာလပတ္လုံးမွာ စစ္မႈထမ္းေဆာင္ခြင့္ ရွိတယ္ဆုိတဲ့ အေနအထားရတယ္။ ဆုိေတာ့ ဒါသည္ လက္ရွိ က်င့္သုံးေနသည့္ စနစ္နဲ႔ ကုိက္ညီဖို႔ဆုိရင္ တုိ႔က ကန္႔သတ္ခ်က္ တစ္ခုေတာ့ လုပ္ဖို႔ေတာ့ လုိအပ္မယ္။ ဒါေၾကာင့္မုိ႔ ထိေရာက္မွ်တတဲ့ သက္တမ္း ကာလတစ္ခုကုိ ကန္႔သတ္ေပးဖုိ႔ လုိအပ္မယ္လုိ႔ ကြၽန္ေတာ္တုိ႔ တြက္ခ်က္ၿပီးေတာ့ တပ္မေတာ္ ကာကြယ္ေရး ဦးစီးခ်ဳပ္နဲ႔ ဒုတိယ တပ္မေတာ္ ကာကြယ္ေရး ဦးစီးခ်ဳပ္တုိ႔ကုိ၊ ကကန ေကာင္စီ အမိန္႔ကုိ ျပန္လည္ျပင္ဆင္ၿပီး ထုတ္လုိက္တယ္။ ၂၀၁၄ ခုႏွစ္ ၄/၂၀၁၄ ကကန ေကာင္စီအမိန္႔။ အဲဒီမွာ တပ္မေတာ္ ကာကြယ္ေရး ဦးစီးခ်ဳပ္နဲ႔ ဒုတိယ တပ္မေတာ္ ကာကြယ္ေရး ဦးစီးခ်ဳပ္တုိ႔ကုိ ၆၅ ႏွစ္ထက္ မပုိေသာ ကာလအထိ တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ခြင့္ ရွိသည္ဆုိၿပီး အမိန္႔နဲ႔ ညႊန္ၾကားခ်က္ကုိ ျပင္ဆင္လုိက္တာေတြ ရွိပါတယ္” ဟု ဒုတိယ ဗိုလ္ခ်ဳပ္ႀကီး ျမထြန္းဦးက ေျပာၾကားသည္။

ဆက္လက္၍ ဒုတိယဗိုလ္ခ်ဳပ္ႀကီး ျမထြန္းဦးက” က်န္တဲ့ စစ္မႈထမ္းေတြ အတြက္က်ေတာ့  ကြၽန္ေတာ္တုိ႔က ႏုိင္ငံ့၀န္ထမ္း ဥပေဒ၊ နယ္ဘက္ ဥပေဒေတြနဲ႔ လုပ္ထုံးလုပ္နည္းေတြနဲ႔ တြက္ရခ်က္ရတဲ့ အခါမွာ ဥပမာအားျဖင့္ ပင္စင္ယူတဲ့ အခါမွာ အသက္ ၆၀ ဆုိရင္ သူ႔ရဲ႕ ဂရက္ဂ်ဴတီ ဘယ္လုိသြားမလဲ စသည္ျဖင့္ တြက္ရခ်က္ရတာေတြ ရွိတဲ့ အခါက်ေတာ့ က်န္တဲ့ အဆင့္ေတြ အတြက္ကုိ ကြၽန္ေတာ္တုိ႔က သီးျခား အေနနဲ႔ အသက္ ၆၀ လုိ႔ပဲ သတ္မွတ္ၿပီးေတာ့ ေဖာ္ျပထားတဲ့ အေနအထားမ်ဳိး ျဖစ္တယ္ဆုိတာ ကြၽန္ေတာ့္အေနနဲ႔ ေျဖၾကား လုိပါတယ္” ဟု မီဒီယာမ်ားသို႔ ေျပာၾကားသည္။

၂၀၁၆ ခုႏွစ္ ဇန္န၀ါရီတြင္ ၁/၂၀၁၆ ႏွင့္ ထပ္မံ၍ ကကနေကာင္စီ ညႊန္ၾကားလႊာ တစ္ခု ထုတ္ခဲ့ေၾကာင္း၊ အဆိုပါ ညႊန္ၾကားလႊာအရ ဗုိလ္ခ်ဳပ္ႀကီး ဆုိပါက ဗုိလ္ခ်ဳပ္ႀကီး အဆင့္ႏွင့္ ေလးႏွစ္ တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ၿပီးပါက ပင္စင္ယူရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ၎က ေျပာၾကားသည္။

“ဒုတိယ ဗုိလ္ခ်ဳပ္ႀကီး ဆုိလုိ႔ရွိရင္ ကြၽန္ေတာ္တုိ႔ အရင္တုန္းက စမ္းသပ္ကာလ တစ္ႏွစ္ဆုိ တာရွိပါတယ္။ အခုဆုိရင္ စခန္႔တာက ဒုတိယဗုိလ္ခ်ဳပ္ႀကီးကုိ အတည္ေရြးပါတယ္။ ငါးႏွစ္ ဒုတိယ ဗုိလ္ခ်ဳပ္ႀကီး အေနနဲ႔ တာ၀န္ ထမ္းေဆာင္ၿပီးလုိ႔ ရွိရင္ သူပင္စင္ယူပါတယ္။ ဗုိလ္ခ်ဳပ္ဆုိလုိ႔ရွိရင္ စမ္းသပ္ကာလ တစ္ႏွစ္ ရွိပါတယ္။ စမ္းသပ္ကာလ တစ္ႏွစ္အေပါင္း ေနာက္ထပ္ ဗုိလ္ခ်ဳပ္အဆင့္နဲ႔ ငါးႏွစ္၊ စုစုေပါင္း ေျခာက္ႏွစ္ျပည့္ၿပီးတဲ့ အခါမွာ ပင္စင္ယူရမယ္။ ဗုိလ္မွဴးခ်ဳပ္ ဆုိလုိ႔ရွိရင္လည္း စမ္းသပ္ကာလ တစ္ႏွစ္အေပါင္းေနာက္ ဗုိလ္မွဴးခ်ဳပ္ အဆင့္နဲ႔ေျခာက္ႏွစ္၊ စုစုေပါင္း ခုနစ္ႏွစ္ေနလုိ႔ ရွိရင္ ပင္စင္ယူရမယ္ ဆုိၿပီးေတာ့ သတ္မွတ္ ျပ႒ာန္းထားတာေလးေတြ ရွိပါတယ္” ဟု ဒုတိယဗိုလ္ခ်ဳပ္ႀကီး ျမထြန္းဦးက ေျပာၾကားသည္။
Credit To >>> Eleven Media Group