ထိုကဲ့သို႔လုပ္သားအင္အားဖန္တီးမႈႀကီးမားတဲ့ အထည္ခ်ဳပ္လုပ္ငန္းခြင့္အတြင္းက လုပ္ငန္းခြင္တည္ၿငိမ္ေအးခ်မ္းမႈရွိေစဖို႔ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာအလုပ္သမာအဖြဲ႔အစည္းနဲ႔ ပူးေပါင္းလုပ္ေဆာင္ေနၿပီလို႔လည္း အသင္းထံကသိရပါတယ္။
အသင္းတာ၀န္ရွိသူက “ အထည္ခ်ဳပ္လုပ္ငန္းခြင့္ တည္ၿငိမ္ေအးခ်မ္းမႈရွိေစဖို႔ အသင္းကလည္းလုပ္ေဆာင္ေနသလို အလုပ္သ မားသမဂၢေတြရဲ႕အခန္းက႑ကလည္း အေရးႀကီးပါတယ္၊ အလုပ္သမားအမ်ားစုက ဥပေဒမွာဘာေတြေဖာ္ျပထားတယ္ဆိုတာ သူ တို႔ကိုယ္တိုင္သိနားလည္မႈက လုပ္ငန္းခြင့္အေပၚအေထာက္အကူျုပဳတာေၾကာင့္ ဒါေတြနားလည္ေအာင္လည္းILO နဲ႔လည္းပူးေပါင္းလုပ္ေဆာင္ေနပါတယ္”လို႔ေျပာပါတယ္။
တစ္ႏိုင္ငံလံုးအတုိင္းအတာနဲ႔ ျပည္တြင္းျပည္ပအထည္ခ်ဳပ္လုပ္ငန္းေပါင္း ၄၀၀ ၀န္းက်င္အထိရွိလာၿပီး လုပ္သားအေရအတြက္က လည္း အရင္ႏွစ္ေတြထက္ ပိုၿပီးတိုးပြားလာတာေၾကာင့္ လုပ္ငန္းခြင့္ တည္ၿငိမ္ေရးအတြက္ ျပည္တြင္းအလုပသမားသမဂၢေတြအျပင္ႏိုင္ငံတကာအဖြဲ႔အစည္းေတြနဲ႔ပါ ပူးေပါင္းလုပ္ေဆာင္ေနတယ္လုိ႔ဆိုပါတယ္။
ျပည္တြင္း၀င္ေရာက္ရင္းႏွီးျမဳပ္ႏွံတဲ့ စီးပြားေရလုပ္ငန္းေတြထဲမွာ အထည္ ခ်ဳပ္လုပ္ငန္းကအမ်ားဆံုးျဖစ္ၿပီး အလုပ္အကိုင္ဖန္တီးေပးႏိုင္မႈမွာလည္း အမ်ားဆံုးျဖစ္တာေၾကာင့္ အထည္ခ်ဳပ္လုပ္ငန္းက႑ပိုမုိတိုးတက္ေစဖို႔ အေလးထားလုပ္ေဆာင္ေနရတယ္လို႔လည္းသိရပါတယ္။
လက္ရွိမွာလည္း အျခားေသာတိုင္းနယ္ျပည္နယ္ေတြရဲ႕ အလုပ္ကုိအ ခြင့္အလမ္းေတြအတြက္ အထည္ခ်ဳပ္လုပ္ငန္းစက္မဇုန္ေတြ တိုးခ်ဲ႕အေကာင္အထည္ေဖာ္လွ်က္ရွိတယ္လုိ႔ သိရပါတယ္။
Credit To >>> SFJ Strategy First Journal
0 comments:
Post a Comment