8.12.13

လုပ္ခလစာတိုးျမႇင့္ေပးရန္ႏွင့္ ပိတ္ရက္တြင္ အခ်ိန္ပို မဆင္းျခင္းအေပၚ အျပစ္ဒဏ္ေပးျခင္းမ်ား မျပဳလုပ္ရန္ စုေပါင္းေတာင္းဆိုမႈ ျပဳလုပ္

တနဂၤေႏြေန႔ လုပ္ငန္းပိတ္ရက္တြင္ အခ်ိန္ပို မဆင္းေသာ ၀န္ထမ္း (၆၀)ေက်ာ္အား ဒီဇင္ဘာလ (၂)ရက္ေန႔၌ ေနပူထဲတြင္ (၁)နာရီၾကာ မတ္တပ္ရပ္ အျပစ္ေပးမႈမ်ားႏွင့္ လုပ္ခလစာနည္းပါးမႈမ်ားေၾကာင့္ ေရႊျပည္သာ၊ ေရႊလင္ပန္းစက္မႈဇုံအတြင္းရွိ Great Well ဖိနပ္ခ်ဳပ္စက္႐ုံရွိ အလုပ္သမားတစ္ေထာင္ေက်ာ္မွ စုေပါင္းေတာင္းဆိုမႈမ်ား ျပဳလုပ္ေနေၾကာင္း သိရသည္။


“ေနပူေတာထဲမွာလည္း ထားတယ္။ အဲလိုေပါ့ေနာ္ တစ္ရက္ေလးပါ တစ္ရက္ေလးပဲ နားလိုက္တာပါ။ က်န္တဲ့ ရက္ေတြကိုလည္း ဆင္းပါတယ္။ အဲဒါလို တစ္ရက္ေလး နားလိုက္တာကို အကုန္လုံးကိုေခၚၿပီးေတာ့ မတ္တပ္ရပ္ခိုင္းတယ္။ ရပ္ၿပီးတဲ့ အခ်ိန္မွာေတာင္ပဲ ေျပာဆိုခံေနရတယ္။ ဆဲလည္း အဆဲခံေနရတယ္။ ခဏေလးထိုင္တာေတာင္ ထိုင္ခြင့္မေပးဘူးဟု” စုေပါင္းေတာင္းဆိုမႈတြင္ ပါ၀င္ေသာ အျပစ္ေပးခံရသူ ၀န္ထမ္းတစ္ဦးမွ ေျပာသည္။

ေတာင္းဆိုမႈမ်ားတြင္ လုပ္ခလစာတိုးျမႇင့္ေရးအပါအ၀င္ ေသာက္ေရသန္႔ရရွိေရး၊ ေဆးခြင့္၊ လုပ္သက္ခြင့္၊ ေရွာင္တခင္ခြင့္မ်ားအား ပိုက္ဆံမျဖတ္ရန္၊ သန္႔ရွင္းေရး၀န္ထမ္းထားရွိေပးရန္၊ တနဂၤေႏြေန႔ အလုပ္ပိတ္ရက္ကို အလုပ္မဆင္းသူမ်ားအား ေနပူလွမ္းျခင္း မျပဳလုပ္ရန္ႏွင့္ စက္႐ုံမွ လိုင္းဆရာမ်ားသည္ အလုပ္သမားမ်ားအေပၚ အလုပ္ခ်ိန္အတြင္း ေအာ္ဟစ္ဆဲဆိုျခင္းမ်ား မျပဳလုပ္ရန္ အစရွိေသာ အခ်က္မ်ားလည္း ပါ၀င္သည္။

၀န္ထမ္းမ်ားသည္ လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း ေသာက္သုံးေရ မသန္႔ရွင္းျခင္း၊ သန္႔စင္ခန္းအား က်ား/မ ခြဲျခားထားမႈမရွိျခင္းႏွင့္ မလုံေလာက္ျခင္း၊ လုပ္ငန္းခြင္သန္႔ရွင္းေရးအျပင္ သန္႔စင္ခန္း သန္႔ရွင္းေရးမ်ားပါ အလွည့္က်လုပ္ကိုင္ေနရျခင္း စေသာ အလုပ္သမားအခြင့္အေရး ဆုံး႐ႈံးမႈမ်ားႏွင့္ ရင္ဆိုင္ႀကဳံေတြ႕ေနေၾကာင္း သိရသည္။

“အဓိကကေတာ့ လုပ္ခနည္းတဲ့အတြက္ စက္႐ုံတိုင္းက ေတာင္းဆိုေနတဲ့အထဲမွာ ဒီ Great Well ဖိနပ္စက္႐ုံလည္း ပါတာေပါ့ေနာ္။ လူ႕အခြင့္အေရးခ်ိဳးေဖာက္မႈကေတာ့ ၿပီးခဲ့တဲ့ လဆန္း (၁)ရက္ေန႔က တနဂၤေႏြ OT ေခၚတယ္။ အလုပ္မဆင္းတဲ့သူေတြကို (၂)ရက္ေန႔မွာ ေနလွမ္းပါတယ္။ အဲ အားလုံးေပါင္း (၆၀)ေက်ာ္တာေပါ့ေနာ္။ အဲဒါကေတာ့ အလြန္တရာ အံ့ၾသစရာေကာင္းတဲ့ ျဖစ္ရပ္ပါပဲ။ ေနလွမ္းတယ္ဆိုတာ ဒီေန႔ေခတ္မွာ မၾကာဖူးတဲ့ဟာပဲ။ လြန္ခဲ့တဲ့ (၁၈)ရာစု (၁၉)ရာစုက ျဖစ္တဲ့ ျဖစ္ရပ္ေတြပါ။ ျမန္မာျပည္မွာ အဲဒါက ျဖစ္ရပ္ဆိုးေပါ့ေနာ္။ အလုပ္သမား (၆၀)ေက်ာ္ကို ေနလွမ္းခဲ့ပါတယ္”ဟု အလုပ္သမားအေရးေဆာင္ရြက္သူ တရားလႊတ္ေတာ္ေရွ႕ေန ဦးေဌးမွ ေျပာသည္။

အဆိုပါစက္႐ုံရွိ ၀န္ထမ္းမ်ားသည္ လုပ္ခနည္းပါးမႈအေပၚ ပထမအႀကိမ္ စုေပါင္းေတာင္းဆိုမႈကို လြန္ခဲ့ေသာႏွစ္ ဇန္န၀ါရီလ (၃)ရက္ ကရင္ႏွစ္သစ္ကူးေန႔ကလည္း ျပဳလုပ္ခဲ့ဖူးၿပီး ယခုအႀကိမ္သည္ ဒုတိယအႀကိမ္ေျမာက္ စုေပါင္းေတာင္းဆိုမႈလည္းျဖစ္သည္ဟု သိရသည္။

ဖိုးစေန
ျမန္မာ့ေခတ္

0 comments:

Post a Comment