3.9.13

ထိုင္းရွိ ဗီဇာ သက္တမ္းလြန္ အလုပ္သမားမ်ား ျမန္မာျပည္ မျပန္ရေရး ညႇိႏႈိင္းေနၿပီ

ထိုင္းႏုိင္ငံရွိ ေနထိုင္ခြင့္ ဗီဇာ ၄ ႏွစ္ သက္တမ္း ေက်ာ္လြန္ေနသည့္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ား အေနျဖင့္ ျမန္မာႏုိင္ငံ သုိ႔ ျပန္စရာမလုိဘဲ သက္တမ္းတိုး လုပ္ငန္းစဥ္ ၁ ရက္ႏွင့္အၿပီး ျဖစ္ေစေရးအတြက္ ျမန္မာသံ႐ံုးက ထိုင္း အလုပ္သမား ၀န္ႀကီး ဌာနႏွင့္ ညႇိႏႈိင္းေနေၾကာင္း သိရသည္။


“သူတုိ႔ဘက္က ၃ ႏွစ္ျပန္ရမယ့္အစား ၃ လ ျပန္ေရး၊ အဲဒီက ၃ လ အစား ၁ လ ျပန္ေရး ေျပာေနၾကတာေပါ့။ အခုက ၁ ရက္နဲ႔ ရ ေအာင္ က်ေနာ္တုိ႔ လုပ္ေနတယ္။ မျဖစ္ေတာ့ မျဖစ္ေသးဘူး၊ တညအိပ္ပံုစံ ရေအာင္ ညႇိႏႈိင္းေနဆဲပါ”ဟု ထုိင္းႏုိင္ငံဆုိင္ရာ ျမန္မာသံအမတ္ႀကီး ဦးတင္၀င္းက ဧရာ၀တီကိုေျပာသည္။

ထုိင္းႏုိ္င္ငံ အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနက ျမန္မာ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ ျမန္မာႏုိင္ငံသုိ႔ ျပန္ရမည့္ ဥပေဒကို လိုက္နာေစလုိေၾကာင္း၊ ထုိ္င္းႏုိင္ငံ လုပ္ငန္းရွင္းမ်ားကလည္း အမွန္တကယ္ အလုပ္လုပ္ေနၾကသူေတြ မျပန္ေစလိုေၾကာင္း၊ ထိုင္း အစုိးရဘက္က ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအတြက္ ထုိင္းႏုိင္ငံတြင္ ၄ ႏွစ္ဗီဇာ ေနာက္ပုိင္း တဆက္တည္းမျဖစ္ေစခ်င္ သည့္ သေဘာျဖစ္ေၾကာင္း သူက ဆက္ရွင္းျပသည္။

လြန္ခဲ့သည့္ ၂၀၀၉ ခုႏွစ္က ျမန္မာႏွင့္ ထုိင္း ႏွစ္ႏုိင္ငံ အစုိးရမ်ား သေဘာတူထားခဲ့သည့္ နားလည္မႈ စာခြ်န္လႊာ စာခ်ဳပ္အရ ၄ ႏွစ္ ဗီဇာ သက္တမ္း ျပည့္သြားေသာ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားအားလံုးသည္ မိခင္ႏုိင္ငံသုိ႔ ၃ ႏွစ္ ျပန္လည္ေနထိုင္ၿပီးမွသာ ေနာက္တႀကိမ္ ထုိင္းႏိုင္ငံသုိ႔ ျပန္လည္ ၀င္ေရာက္ အလုပ္လုပ္ပိုင္ခြင့္ ရွိသည္ဟူေသာ ဥပေဒ ပါရွိသည္။

အဆုိပါ ဥပေဒေၾကာင့္ ဗီဇာ သက္တမ္း ၄ ႏွစ္ေက်ာ္ၿပီးေသာ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ ထုိင္း ႏုိင္ငံ အလုပ္ သမား ၀န္ႀကီးဌာန ၀န္ႀကီးကိုယ္စား ညႊန္ၾကားေရးမႉးခ်ဳပ္ မစၥ ပရာ၀စ္ ခီယန္ပူးလ္က ဥပေဒ အရ ၃ ႏွစ္ ေနရပ္ ျပန္ရမည့္ အစား ၁ လသာ ေနရပ္ျပန္ရမည္ဟု ျပင္ဆင္လိုက္ေၾကာင္း ယမန္ေန႔က ေျပာဆုိသည္ဟု ေရႊ႔ေျပာင္း အလုပ္သမား အခြင့္ အေရး ကြန္ရက္(MWRN) ဥကၠဌ ဦးေအာင္ေက်ာ္က ဧရာ၀တီကို ေျပာသည္။

“ကိုယ့္ႏုိင္ငံမွာ ၃ ႏွစ္ျပန္ေနၿပီးမွ ထုိင္းကို ျပန္လာႏုိင္တယ္ဆုိတဲ့ ဥပေဒကို ျပင္ဆင္လုိက္ၿပီလို႔ ေျပာပါတယ္။ အဲဒီ အစား ၁ လ အတြင္း ျပန္လည္ မွတ္ပံုတင္ေရး လုပ္ပိုင္ခြင့္ ရွိသည္ဆုိၿပီး ေျပာတာ။ အေသးစိတ္ကိုေတာ့ လာမယ့္ စက္တင္ဘာ ၅ ရက္ေန႔ မွာ ၂ ႏုိင္ငံ အစုိးရက အစည္းအေ၀း ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕မွာ က်င္းပၿပီးမွ ထပ္မံ ထုတ္ျပန္ေၾကညာပါမယ္လုိ႔ က်ေနာ္တုိ႔ကို ညႊန္ၾကား ေရးမႉးခ်ဳပ္က ေျပာသြားတယ္”ဟု သူက ဆုိသည္။

ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ား၏ အနာဂတ္အမည္ျဖင့္ အလုပ္႐ံုေဆြးေႏြးပြဲ တခုကို ယမန္ေန႔က စမြတ္စခြန္ ခ႐ိုင္၊ မဟာခ်ိဳင္ ေဒသရွိ တလထေလ ေစ်း ခန္းမ၌ က်င္းပရာတြင္ ထုိကဲ့သို႔ ေျပာဆိုလုိက္ျခင္းျဖစ္သည္ဟု ဦးေအာင္ေက်ာ္က ေျပာျပသည္။

အဆုိပါ ေဆြးေႏြးပြဲသို႔ ထုိင္းအလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာန တာ၀န္ရွိသူမ်ား၊ ထုိင္း လုပ္ငန္းရွင္းမ်ားႏွင့္ လူ၀င္မႈ ႀကီးၾကပ္ေရး အရာ ရွိ မ်ား၊ ထုိင္း အလုပ္သမား သမဂၢမွ တာ၀န္ရွိသူမ်ား အပါအ၀င္ ျမန္မာ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားအေရး ကူညီ ေဆာင္ရြက္ေနၾကသည့္ အဖြဲ႔အစည္းမ်ားပါ တက္ေရာက္ၾကေၾကာင္း၊ သို႔ေသာ္ ျမန္မာအစုိးရဘက္က တက္ေရာက္ႏိုင္မႈ မရွိခဲ့ေၾကာင္း သူက ဆက္ေျပာသည္။

“က်ေနာ့္တုိ႔ဘက္မွာ အားနည္းသြားတာက ျမန္မာအစုိးရဘက္က တေယာက္မွ မတက္ေရာက္ႏုိင္ခဲ့ပါဘူး”ဟု သူက ဆုိသည္။

ထုိင္း ႏုိင္ငံ စီးပြားေရး လုပ္ငန္းမ်ားအတြက္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ား၏ အခန္းက႑သည္ အေရးပါေနၿပီး ယခင္ ၃ ႏွစ္ ျမန္မာျပည္ ျပန္ေနေရး ဥပေဒ ကိုလည္း ထုိင္း လုပ္ငန္းရွင္မ်ားက ကြ်မ္းက်င္လုပ္သား အခက္အခဲျဖစ္ေစ၍ မႏွစ္သက္ၾက ေၾကာင္း ဦးေအာင္ေက်ာ္က ရွင္းျပသည္။

ထုိင္းႏုိင္ငံတြင္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား ၃ သန္းခန္႔ရွိၿပီး ၁ သန္း ၇ သိန္းနီးပါးကို ႏုိင္ငံသား စိစစ္မႈမ်ား လုပ္ေဆာင္၍ တရား၀င္ ယာယီႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္မ်ား ထုတ္ေပးၿပီးျဖစ္ၿပီး ထုိသူမ်ားထဲမွ ဗီဇာ သက္တမ္း ၄ ႏွစ္ ေက်ာ္လြန္ေနေသာ ျမန္မာ အလုပ္သမား ၄ သိန္းခန္႔ ရွိေၾကာင္း ထုိင္းႏုိင္ငံဆုိင္ရာ ျမန္မာ သံအမတ္ႀကီး ဦးတင္၀င္း က ဧရာ၀တီ ကုိ ေျပာဆုိ ထားသည္။

ဧရာ၀တီ

ထုိင္းႏုိင္ငံရွိ လုပ္ငန္းခြင္တခုမွ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ား (ဓာတ္ပံု – ဧရာဝတီ)

0 comments:

Post a Comment