9.3.16

RCSS ႏွင့္ ေဆြးေႏြးရန္ ေနရာႏွင့္အခ်ိန္ ညႇိႏိႈင္းဟု TNLA ဆို

ရွမ္းျပည္နယ္ ေျမာက္ပိုင္းတြင္ ရွမ္းျပည္ျပန္လည္ ထူေထာင္ေရးေကာင္စီ (RCSS/SSA)ႏွင့္ တအာင္းပေလာင္ လြတ္ေျမာက္ေရးတပ္(TNLA)တို႔ၾကား လက္ရွိျဖစ္ပြားေနသည့္တိုက္ပြဲမ်ား ရပ္တန္႔ႏိုင္ေရးအတြက္ ႏွစ္ဖက္ေတြ႕ ဆုံေဆြးေႏြးရန္ ေနရာႏွင့္အခ်ိန္ကို ညႇိႏိႈင္းလ်က္ရွိေၾကာင္း TNLA မွ
ျပန္ၾကားေရးတာဝန္ခံ မိုင္းအိုက္ေက်ာ္က The Voice သို႔ ေျပာၾကားသည္။

ေတြ႕ဆုံေဆြးေႏြးမႈ ျဖစ္ေျမာက္ေရးအတြက္ TNLA အဖြဲ႕ဝင္အျဖစ္ပါဝင္လ်က္ရွိေသာ ညီညြတ္ေသာ တိုင္းရင္းသားလူမ်ဳိးမ်ား ဖက္ဒရယ္ေကာင္စီ (UNFC) က ၾကားဝင္ညႇိႏိႈင္း ေဆာင္႐ြက္ေပးလ်က္ရွိျခင္းႏွင့္ ပတ္သက္ၿပီး ၄င္းက
ယင္းသို႔ ေျပာဆိုျခင္းျဖစ္သည္။
“အဓိကကေတာ့ ကြၽန္ေတာ္တို႔ၾကားမွာ လက္ရွိျဖစ္ပြားေနတဲ့ ျပႆနာကို ဘယ္လိုေဆာင္႐ြက္သြားမလဲ ဆိုတာေဆြးေႏြးသြားမယ္။ အခုျဖစ္ေနတဲ့ ျပႆနာကို
ၿငိမ္းေအာင္လုပ္ဖို႔က အဓိက က်ပါတယ္”ဟု ၄င္းက ေျပာၾကားသည္။
ရွမ္းျပည္ျပန္လည္ ထူေထာင္ေရးေကာင္စီ(RCSS/SSA) ဘက္မွလည္း ေတြ႕ဆုံေဆြးေႏြးရန္ အဆင္သင့္ျဖစ္ေနၿပီး TNLA အဖြဲ႕ႏွင့္သာ တိုက္႐ိုက္
ေဆြးေႏြးလိုေၾကာင္း RCSS/SSA ေျပာေရးဆိုခြင့္ရွိသူ ဗိုလ္မွဴးႀကီး စိုင္းလက ဆိုသည္။
“UNFC နဲ႔ TNLA တစ္ဖြဲ႕တည္းပဲေလေနာ္ သူတို႔ကို ေျပာထားတယ္ သူတို႔နဲ႔ တိုက္႐ိုက္ေဆြးေႏြးလိုတယ္လို႔ ေတြ႕ဖို႔လည္း အဆင္သင့္ျဖစ္ၿပီဆိုတဲ့
အေၾကာင္းေျပာၿပီးပါၿပီ။ SSPP ကလည္း ၾကားဝင္ေပးမယ္လို႔ ေျပာတာ
လက္ခံပါတယ္။ သူတို႔နဲ႔ႀကီးပဲျဖစ္မွာမဟုတ္ဘူး TNLA ပါမွျဖစ္မယ္ ပါရင္
ပိုေကာင္းမယ္ အဲ့ဒါကြၽန္ေတာ္တို႔ေစာင့္ေနပါတယ္ အေၾကာင္းမျပန္ေသးပါဘူး။ ကြၽန္ေတာ္တို႔က အသင့္ရွိပါတယ္” ဟု ဗိုလ္မွဴးႀကီးစိုင္းလက ေျပာသည္။
NCA သေဘာတူစာခ်ဳပ္ ခ်ဳပ္ဆိုၿပီးေနာက္ပိုင္း ရွမ္းျပည္နယ္ေျမာက္ပိုင္းသို႔
ေျပာင္းေရႊ႕အေျခခ်လာသည့္ RCSS/SSA တပ္မ်ားႏွင့္ မူလတပ္စြဲထားသည့္ တပ္မ်ားၾကားတိုက္ပြဲမ်ားျဖစ္ပြားေနသည္မွာ ေလးလခန္႔ၾကာျမင့္ေနၿပီ ျဖစ္ သည္။
အဆိုပါတိုက္ပြဲမ်ားေၾကာင့္ ထိခိုက္ေသေက် ဒဏ္ရာရမႈမ်ား၊ ျပည္သူလူထု
ၾကား မတည္ၿငိမ္မႈမ်ား ျဖစ္ပြားေနသည့္အတြက္ တိုက္ပြဲမ်ား ရပ္တန္႔ေပးရန္ 'ဝ' ျပည္ေသြးစည္းညီညြတ္ေရးတပ္မေတာ္ (UWSA)ႏွင့္မိုင္းလား အဖြဲ႕ (NDAA)တို႔က ေဖေဖာ္ဝါရီလ ၂၆ရက္က ပူးတြဲေၾကညာခ်က္ ထုတ္ျပန္ခဲ့ သည္။
အဆိုပါ တိုက္ပြဲမ်ားေၾကာင့္ ေဒသခံ ျပည္သူ ၄ဝဝဝခန္႔ ေနအိမ္စြန္႔ခြာၿပီး
စစ္ေဘးခိုလႈံလ်က္ရွိေၾကာင္း လူမႈဝန္ထမ္း ကယ္ဆယ္ေရးႏွင့္ ျပန္လည္ေနရာခ်ထားေရး ဝန္ႀကီးဌာနထံမွသိရသည္။

Credit To >>> The Voice Weekly

0 comments:

Post a Comment