20.10.13

ဧရာ၀တီ လင္းပိုင္ထိန္းသိမ္းေရး ဧရိယာအတြင္း ငါးရွားပါးလာမႈေၾကာင့္ ပိုက္ကြန္ ေရလုပ္သားမ်ား ေလ်ာ့နည္းလာၿပီး လင္းပိုင္ႏွင့္ ပူေပါင္း ငါးဖမ္းျခင္းဓေလ့ ေပ်ာက္ကြယ္လာ

ဧရာ၀တီ လင္းပိုင္ထိန္းသိမ္းေရး ဧရိယာအတြင္း ငါးရွားပါးလာမႈေၾကာင့္
ပိုက္ကြန္ ေရလုပ္သားမ်ား ေလ်ာ့နည္းလာၿပီး လင္းပိုင္ႏွင့္ ပူေပါင္း ငါးဖမ္းဆီးျခင္းဓေလ့ ေပ်ာက္ကြယ္လာေၾကာင္း ပတ္၀န္းက်င္ႏွင့္ မ်ိဳးသုဥ္းရွားပါး ေရသတၱ၀ါမ်ား ထိန္းသိမ္းေရး ဌာနစုမွ သိရသည္။

ငါးလုပ္ငန္း ဦးစီးဌာနႏွင့္ သားငွက္ ထိန္းသိမ္းေရးအဖြဲ႕ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္သည့္ ဧရာ၀တီလင္းပိုင္ ထိန္းသိမ္းေရးအဖြဲ႕သည္ ဧရာ၀တီ လင္းပိုင္ ထိန္းသိမ္းေစာင့္ေရွာက္ေရး နယ္ေျမ(မႏၲေလး-ေက်ာက္ေျမာင္း)အတြင္း ၂၀၁၃ခုႏွစ္ မိုးေႏွာင္းရာသီ ဧရာ၀တီလင္းပိုင္ သုေတသန ျပဳေလ့လာေရးႏွင့္ ထိန္းသိမ္း ေစာင့္ေရွာက္ေရး ပညာေပးခရီးစဥ္၌ ေဆာင္ရြက္ေတြ႕ရွိခ်က္မ်ားအရ ဧရာ၀တီလင္းပိုင္ ပိုက္ကြန္ ေရလုပ္သားမ်ား လင္ပိုင္တို႔ႏွင့္ ပူးေပါင္း ငါးဖမ္းဆီးျခင္း လုပ္ငန္း စတင္ေဆာင္ရြက္ေနၿပီ ျဖစ္ေသာ္လည္း ျမစ္အတြင္း ငါးရွားပါးလာမႈေၾကာင့္ ပိုက္ကြန္ ေရလုပ္သားမ်ား အေနျဖင့္ လင္းပိုင္ႏွင့္ ပူေပါင္းငါးဖမ္းဆီးမႈ လုပ္ငန္းအား စိတ္၀င္စားမႈ ေလ်ာ့နည္းလာၿပီး အျခား စီးပြားေရးလုပ္ငန္းမ်ားကို ေျပာင္းလဲ လုပ္ကိုင္လာၾကေၾကာင္း သိရသည္။

"အခုေနာက္ပိုင္း ထိန္းသိမ္းေရး ဧရိယာထဲမွာ လြန္ခဲ့တဲ့ ငါးႏွစ္ေလာက္က အရမ္းေပါတဲ့ 'ငါးလူး'ဆိုရင္ တံငါသည္ေတြထဲမွာ သိပ္မေတြ႕ရေတာ့ဘူး။ ဒီႏွစ္ မိုးေႏွာင္းငါးဖမ္း ရာသီအစမွာဆိုရင္ 'ငါးဖေယာင္း' ဆိုတဲ့ ငါးလည္း ငါးလူးလိုပဲ ေပ်ာက္စျပဳလာၿပီ"ဟု ပတ္၀န္းက်င္ႏွင့္ မ်ိဳးသုဥ္း ရွားပါးေရသတၱ၀ါမ်ား ထိန္းသိမ္းေရးဌာနစုမွ လက္ေထာက္ ဦးစီးမွဴး ဦးဟန္၀င္းက ေျပာၾကားသည္။

"အခုလို ေအာက္တိုဘာနဲ႔ ႏို၀င္ဘာလေတြက ဧရာ၀တီျမစ္ထဲမွာ ငါးအေပါဆုံး ရာသီပဲ။ ဒီလုိရာသီမွာေတာင္ ငါးအရမ္းရွားေနေတာ့ လင္းပိုင္နဲ႔ ပင္တိုင္ငါးဖမ္းတဲ့ တံငါသည္ေတြလည္း စား၀တ္ေနေရးအရ တျခား ၀င္ေငြေကာင္းတဲ့ အလုပ္ေတြကို ေျပာင္းလုပ္ကုန္ၾကၿပီ။ လင္းပိုင္နဲ႔ ငါးတြဲဖမ္းတဲ့ ဓေလ့ ေပ်ာက္သြားမွာစိုးလုိ႔ က်န္ရွိေနတဲ့ တံငါသည္ အနည္းငယ္ေလာက္ကို ေန႔တြက္ေပးၿပီး ငါးဖမ္းခိုင္းေနရတယ္"ဟု ဦးဟန္၀င္းက ဆက္လက္ ေျပာၾကားသည္။

ဧရာ၀တီလင္းပိုင္ ထိန္းသိမ္းေရး ဧရိယာအတြင္းရွိ ေျမစြန္းေက်းရြာတြင္ လင္းပိုင္ႏွင့္ ပူေပါင္း ငါးဖမ္းဆီးမႈ လုပ္ကိုင္သည့္ တံငါသည္ ၁၃ဦးႏွင့္ ျမစ္ကမ္းႀကီးေက်းရြာတြင္ ယခင္က ၁၇ဦးရွိရာမွ ယခုအခါ ႏွစ္ဦး၊ သုံးဦးသာ က်န္ရွိေတာ့ေၾကာင္း သိရသည္။

Eleven Media Group

0 comments:

Post a Comment