အျပည္ျပည္ဆုိင္ရာ အလုပ္သမားေရးရာ ညီလာခံမွ ျမန္မာႏုိင္ငံ အေပၚ ခ်မွတ္ထားသည့္ က်န္ရွိ ေနေသးေသာ တားျမစ္ ကန္႔သတ္ခ်က္မ်ား အားလံုးကို ႐ုပ္သိမ္းေပးခဲ့

၁။ ျမန္မာႏုိင္ငံ၏ အဓမၼေစခုိင္းမႈ ပေပ်ာက္ေရးဆုိင္ရာ ေဆာင္ရြက္ခ်က္မ်ား ႏွင့္စပ္လ်ဥ္း၍ ၁၉၉၉ ခုႏွစ္၊ (၈၇)ႀကိမ္ ေျမာက္ အျပည္ျပည္ဆုိင္ရာ အလုပ္သမား ေရးရာ ညီလာခံႏွင့္ ၂ဝဝဝ ျပည့္ႏွစ္၊ (၈၈) ႀကိမ္ေျမာက္ အျပည္ျပည္ ဆုိင္ရာ အလုပ္သမား ေရးရာ ညီလာခံတို႔မွ ျမန္မာႏုိင္ငံ အေပၚ တားျမစ္ ကန္႔သတ္ေသာ ဆံုးျဖတ္ခ်က္မ်ား ခ်မွတ္ခဲ့ပါသည္။ ယင္းဆံုးျဖတ္ခ်က္မ်ား အနက္ (၈၇) ႀကိမ္ေျမာက္ ညီလာခံမွ ခ်မွတ္ခဲ့သည့္ တားျမစ္ ကန္႔သတ္ခ်က္မ်ား အားလံုးႏွင့္ (၈၈) ႀကိမ္ေျမာက္ ညီလာခံမွ ခ်မွတ္ခဲ့သည့္ တားျမစ္ ကန္႔သတ္ခ်က္ အခ်ဳိ႕ကုိ ၂ဝ၁၂ ခုႏွစ္၊ ဇြန္လတြင္ က်င္းပ ခဲ့ေသာ (၁ဝ၁) ႀကိမ္ေျမာက္ အျပည္ျပည္ ဆုိင္ရာ အလုပ္သမား ေရးရာ ညီလာခံမွ ႐ုပ္သိမ္းေပးခဲ့ၿပီး ျဖစ္ပါသည္။

၂။ ဆြစ္ဇာလန္ ႏုိင္ငံ၊ ဂ်ီနီဗာၿမိဳ႕၌ ၂ဝ၁၃ ခုႏွစ္၊ ဇြန္လ ၅ ရက္ေန႔မွ ၂ဝ ရက္ေန႔အထိ က်င္းပျပဳလုပ္ လ်က္ရွိသည့္ (၁ဝ၂) ႀကိမ္ေျမာက္ အျပည္ျပည္ ဆုိင္ရာအလုပ္သမား ေရးရာ ညီလာခံ ကာလအ တြင္း Selection Committee အစည္းအေဝး မ်ား၌ ျမန္မာႏုိင္ငံ အေပၚ က်န္ရွိ ေနေသးသည့္ တားျမစ္ကန္႔သတ္ခ်က္ ႏွစ္ရပ္ျဖစ္သည့္ (၈၈) ႀကိမ္ေျမာက္ အျပည္ျပည္ ဆုိင္ရာ အလုပ္သမား ေရးရာ ညီလာခံမွ ခ်မွတ္ခဲ့ေသာ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ အပုိဒ္ခြဲ (က)ပါ ျမန္မာႏုိင္ငံမွ စံုစမ္းစစ္ေဆးေရး ေကာ္မရွင္၏ အႀကံျပဳခ်က္ မ်ားအား လုိက္နာ အေကာင္အထည္ ေဖာ္မႈကို အလုပ္သမားေရးရာ ညီလာ ခံမ်ားတြင္ Committee on the Application of Standards ၏ ေဆြးေႏြးမႈမ်ား ေအာက္၌ အထူး အစည္းအေဝး တစ္ရပ္ျဖင့္ ေဆြးေႏြး သြားရန္ႏွင့္ အပုိဒ္ခြဲ (ခ)ပါ ျမန္မာႏုိင္ငံႏွင့္ ဆက္ဆံေရးတြင္ လုိအပ္ေသာ သံုးသပ္မႈမ်ား ျပဳလုပ္ရန္ အခ်က္ (၂)ခ်က္ အေပၚ ျပန္လည္ သံုးသပ္၍ အေသးစိတ္ ေဆြးေႏြး ညိႇႏိႈင္းမႈမ်ား ျပဳလုပ္ခဲ့ပါသည္။

၃။ Selection Committee အစည္းအေဝး၏ ေဆြးေႏြးမႈ ရလဒ္မ်ားအရ (၁ဝ၂) ႀကိမ္ေျမာက္ အျပည္ျပည္ ဆုိင္ရာ အလုပ္သမားေရးရာ ညီလာခံမွ ျမန္မာႏုိင္ငံ အေပၚ ခ်မွတ္ထားသည့္ က်န္ ရွိ ေနေသးေသာ တားျမစ္ ကန္႔သတ္ခ်က္မ်ား အားလံုးကို ႐ုပ္သိမ္းေပးရန္ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ အဆုိ (မူၾကမ္း) တစ္ရပ္ကို ညီလာခံ မ်က္ႏွာစံုညီ အစည္းအေဝးသို႔ ဆက္လက္ တင္သြင္းခဲ့ရာ (၁၈ - ၆- ၂ဝ၁၃) ရက္ေန႔၊ ေဒသစံေတာ္ခ်ိန္ ညေန ၄ နာရီ ၄ဝ မိနစ္ (ျမန္မာ စံေတာ္ခ်ိန္ ၉ နာရီ ၁ဝ မိနစ္) အခ်ိန္တြင္ ညီလာခံ မ်က္ႏွာစံုညီ အစည္းအေဝးမွ အတည္ျပဳ ခ်မွတ္ခဲ့ပါသည္။ ယင္းဆံုးျဖတ္ခ်က္ပါ အခ်က္ မ်ားမွာ ေအာက္ပါအတုိင္း ျဖစ္ပါသည္-

( က ) ၂ဝဝဝ ျပည့္ႏွစ္၊ (၈၈)ႀကိမ္ေျမာက္ အျပည္ျပည္ဆုိင္ရာ အလုပ္သမားေရးရာ ညီလာခံမွ ခ်မွတ္ခဲ့သည့္ ဆံုးျဖတ္ ခ်က္ အပုိဒ္ခြဲ (က)ကို ရပ္ဆုိင္းရန္ ဆံုးျဖတ္သည္။

( ခ) ၂ဝဝဝ ျပည့္ႏွစ္၊ (၈၈) ႀကိမ္ေျမာက္ အျပည္ျပည္ ဆုိင္ရာ အလုပ္သမား ေရးရာ ညီလာခံမွ ခ်မွတ္ခဲ့သည့္ ဆံုးျဖတ္ ခ်က္ အပုိဒ္ခြဲ (ခ)ကို ရပ္ဆုိင္းရန္ ဆံုးျဖတ္သည္။

( ဂ) ၂ဝဝ၇ ခုႏွစ္၊ ေနာက္ဆက္တြဲ နားလည္မႈ စာခြၽန္လႊာႏွင့္ ၂ဝ၁၂ ခုႏွစ္၊ မတ္လ နားလည္မႈ စာခြၽန္လႊာႏွင့္ ဆက္ႏႊယ္ သည့္ (၂ဝ၁၅) ခုႏွစ္ခန္႔တြင္ ပံုစံမ်ဳိးစံုျဖင့္ အဓမၼ ေစခုိင္းမႈ ပေပ်ာက္ေစေရး လုပ္ငန္း စီမံခ်က္မ်ားကို လူမႈေရး မိတ္ဖက္ မ်ား ႏွင့္အတူ ဆက္လက္ အေကာင္အထည္ ေဖာ္ရန္ အုိင္အယ္လ္အုိ ႐ံုးႏွင့္ ျမန္မာႏုိင္ငံ အစိုးရတုိ႔ကို ေမတၱာ ရပ္ခံသည္။

(ဃ) အသင္းအဖြဲ႕မ်ား လြတ္လပ္စြာ ဖြဲ႕စည္းခြင့္ႏွင့္ တာဝန္ရွိေသာ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈတို႔ အပါအဝင္ ျမန္မာႏိုင္ငံ၌ အိုင္အယ္ လ္အို၏ ေဆာင္ရြက္ခ်က္မ်ားကို အိုင္အယ္လ္အို အုပ္ခ်ဳပ္မႈအဖြဲ႕မွ သံုးသပ္ သြားႏိုင္ေရးအတြက္ အိုင္အယ္လ္အို ၫႊန္ၾကား ေရးမွဴးခ်ဳပ္မွ မတ္လ အုပ္ခ်ဳပ္မႈ အဖြဲဲ႕ အစည္းအေဝးမ်ားသို႔ အစီရင္ခံစာ တစ္ေစာင္ကို ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ အဓမၼ ေစခိုင္းမႈ ပေပ်ာက္သည့္ အခ်ိန္ထိ တင္သြင္းသြားရန္ ဖိတ္ေခၚသည္။

( င) ျမန္မာႏိုင္ငံ၌ အဓမၼ ေစခိုင္းမႈ ပေပ်ာက္ေရးႏွင့္ လူမႈေရး ညီၫြတ္မွ်တမႈ ပိုမိုျဖစ္ထြန္းေရး အတြက္ အုိင္အယ္လ္ အို၏ အကူအညီျဖင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံ အစိုးရ၏ ႀကိဳးပမ္း အားထုတ္မႈမ်ား အ တြက္ ေငြေၾကး အေထာက္အပ့ံႏွင့္  လိုအပ္သည့္ အကူ အညီမ်ားကို အလုပ္သမားႏွင့္ အလုပ္ရွင္ အဖြဲ႕အစည္းမ်ား အပါအဝင္ အစုိးရ၊ အလုပ္သမား၊ အလုပ္ရွင္တို႔ျဖင့္ ဖြဲ႕စည္းထားသည့္ အုိင္ အယ္လ္အုိ အဖြဲ႕ဝင္မ်ား၊ ႏိုင္ငံတကာ အဖြဲ႕အစည္းမ်ားမွ ပံ့ပိုးေပးၾကရန္ တိုက္တြန္းသည္။

( စ) အလုပ္သမားႏွင့္ အလုပ္ရွင္ အဖြဲ႕အစည္းမ်ား အပါအဝင္ အစုိးရ၊ အလုပ္သမား၊ အလုပ္ရွင္တို႔ျဖင့္ ဖြဲ႕စည္းထားသည့္ အုိင္အယ္လ္အို အဖြဲ႕ဝင္မ်ား၊ ႏိုင္ငံတကာ အဖဲြ႕အစည္းမ်ားမွ ျမန္္မာႏိုင္ ငံအ တြင္း အဓမၼ ေစခိုင္းမႈႏွင့္ ဆက္စပ္ သည့္ မည္သည့္သတင္း အခ်က္အလက္ကို မဆို အနီးကပ္ ေစာင့္ၾကည့္၍ အိုင္အယ္လ္အိုသို႔ အသိေပးရန္ ေမတၱာရပ္ခံသည္။

၄။ ယခုကဲ့သို႔ က်န္ရွိေနသည့္  တားျမစ္ ကန္႔သတ္ခ်က္မ်ားကို ႐ုပ္သိမ္းႏိုင္ခဲ့ျခင္းမွာ ျမန္မာႏိုင္ငံ အေနျဖင့္ အဓမၼ ေစခိုင္းမႈ ပေပ်ာက္ေရးအတြက္ ဥပေဒျပဳျခင္းမ်ား အပါအဝင္ ထိေရာက္ေသာ လက္ေတြ႕ ေဆာင္ရြက္မႈ မ်ားႏွင့္ ရလဒ္ မ်ား ေပၚထြက္ခဲ့ျခင္းေၾကာင့္ ျဖစ္ပါသည္။ ဤေဆာင္ရြက္ခ်က္မ်ားကို အိုင္အယ္လ္အို႐ံုး အပါအဝင္ အစိုးရ၊  အလုပ္ သမားႏွင့္ အလုပ္ရွင္တို႔ျဖင့္ ဖြဲ႕စည္း ထားသည့္ အုိင္အယ္လ္အိုအဖြဲ႕ဝင္မ်ားကလည္းေကာင္း၊ ႏိုင္ငံတကာအသုိက္အဝန္းက လည္းေကာင္း ေကာင္းစြာသိရွိ အသိအမွတ္ျပဳလာေသာေၾကာင့္ ဤသုိ႔ရလဒ္ ေကာင္းမ်ား ေပၚထြက္ လာျခင္းျဖစ္ပါသည္။

၅။ (၁ဝ၂) ႀကိမ္ေျမာက္  အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ အလုပ္သမားေရးရာ ညီလာခံတြင္ အလုပ္သမား၊ အလုပ္ အကိုင္ႏွင့္ လူမႈဖူ လံုေရး ဝန္ႀကီးဌာန၊ ဒုတိယ ဝန္ႀကီး ဦးေဆာင္သည့္ ျမန္မာ ကိုယ္စားလွယ္ အဖြဲ႕အေနျဖင့္ လည္းေကာင္း၊ ျမန္မာအၿမဲ တမ္း ကုိယ္စားလွယ္ အဖြဲ႕႐ံုး၊ ဂ်ီနီဗာၿမိဳ႕ အေနျဖင့္လည္းေကာင္း၊ ျမန္္မာကိုယ္စားလွယ္ အဖြဲ႕တြင္ ပါဝင္ဖြဲ႕စည္းထား သည့္ အလုပ္သမား၊ အလုပ္ရွင္ ကိုယ္စားလွယ္ မ်ားအေနျဖင့္ လည္းေကာင္း ျမန္မာႏိုင္ငံႏွင့္ ျပည္သူမ်ား၏ အက်ဳိး၊ ျမန္မာ အလုပ္ သမားမ်ား၏ အက်ဳိးအတြက္ ညီၫြတ္စြာျဖင့္ ႀကိဳးပမ္း ေဆာင္ရြက္ႏိုင္ခဲ့သည့္ ရလဒ္ျဖစ္ပါသည္။

၆။ ယခုကဲ့သုိ႔ ျမန္မာႏိုင္ငံအေပၚ  အုိင္အယ္လ္အိုမွ ခ်မွတ္ထားသည့္ က်န္ရွိေနေသးေသာ တားျမစ္ ကန္႔သတ္ခ်က္မ်ားကို အၿပီးတိုင္ ႐ုပ္သိမ္းႏိုင္ခဲ့သည့္ အတြက္ ျမန္မာႏိုင္ငံ အေနျဖင့္ ႏိုင္ငံတ ကာႏွင့္ ကုန္သြယ္္မႈမ်ားကို တိုးတက္ျပဳလုပ္ လာႏိုင္ေရး အတြက္လည္းေကာင္း၊ ျပည္ပရင္းႏွီး ျမႇဳပ္ႏွံမႈမ်ား တိုးတက္ ရရွိလာ ေစေရးအတြက္ လည္းေကာင္း၊ ျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ား အလုပ္အကိုင္ အခြင့္ အလမ္းတိုးတက္ ရရွိႏုိင္ေရးအတြက္ လည္းေကာင္း ပိုမို အေထာက္အကူ ျဖစ္လာ ေစႏိုင္မည္ ျဖစ္သည္။

Ref:myawady