10.10.13

ျမန္မာ့လွ်ပ္စစ္ဌာန ဝန္ထမ္းမ်ား ပစိဖိတ္ကုမၸဏီ ျပန္လည္ အပ္ႏွံဟုဆို

မႏၲေလးၿမဳိ႕ ျပည္ႀကီးတံခြန္ၿမဳိ႕နယ္တြင္ ပုဂၢလိက လွ်ပ္စစ္ဓာတ္အား ျဖန္႔ျဖဴးေရးလုပ္ငန္း တာဝန္ယူ ေဆာင္႐ြက္ေနသည့္ ပစိဖိတ္
ကုမၸဏီလီမိတက္က ျမန္မာ့ လွ်ပ္စစ္ဓာတ္အား ျဖန္႔ျဖဴးေရးလုပ္ငန္းမွ လႊဲေျပာင္း ရယူထားသည့္ လွ်ပ္စစ္ဝန္ထမ္းမ်ားကို ဌာနသို႔ ျပန္လည္ လႊဲေျပာင္းအပ္ႏွံရန္ အေၾကာင္းၾကားထားေၾကာင္း မႏၲေလးတိုင္းေဒသႀကီး ျမန္မာ့လွ်ပ္စစ္ဓာတ္အား ျဖန္႔ျဖဴးေရးလုပ္ငန္း တာဝန္ရွိသူထံမွ သိရသည္။

ျမန္မာ့လွ်ပ္စစ္ဓာတ္အား ျဖန္႔ျဖဴးေရးလုပ္ငန္း၏ လွ်ပ္စစ္ ကြၽမ္းက်င္ဝန္ထမ္း၊
မီတာဖတ္စာေရးႏွင့္ စာရင္းကိုင္မ်ားကို ပစိဖိတ္ကုမၸဏီက လက္ခံ ခန္႔အပ္ထားခဲ့ရာမွ အဆိုပါဝန္ထမ္း ၂၀ ဦးကို သက္ဆိုင္ရာဌာနသို႔ ျပန္လည္ လႊဲေပးလိုေၾကာင္း ၿပီးခဲ့သည့္ စက္တင္ဘာလက စတင္၍ စာတင္ခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္ဟု ျမန္မာ့လွ်ပ္စစ္ဓာတ္အား ျဖန္႔ျဖဴးေရးလုပ္ငန္းမွ တာဝန္ရွိသူတစ္ဦးက ေျပာၾကားသည္။
“ဌာနကေန သူတို႔လႊဲေျပာင္း ရယူထားတာ ျပန္အပ္ခ်င္တိုင္း မရပါဘူး။ ဝန္ထမ္းေရးရာ ႀကီးၾကပ္ေရးအဖြဲ႕ဆိုတာ ရွိပါတယ္။ အဲဒီအဖြဲ႕က စီစဥ္ ေဆာင္႐ြက္ႏိုင္တယ္ဆိုတာ ဌာနနဲ႔ ကုမၸဏီစာခ်ဳပ္ထဲမွာ ထည့္ၿပီးသားပါ” ဟု ၎ကဆိုသည္။

ပစိဖိတ္ကုမၸဏီသည္ ဓာတ္အား ေကာက္ခံျခင္းႏွင့္ ပတ္သက္၍ စာရင္းသြင္းျခင္းမ်ားကို ကြန္ပ်ဴတာ Software စနစ္ျဖင့္ အေကာင္အထည္ ေဖာ္ျခင္းေၾကာင့္ ဝန္ထမ္းမ်ား မလိုအပ္ေတာ့ေၾကာင္း ပစိဖိတ္ ကုမၸဏီၿမဳိ႕နယ္႐ုံးမွ ဦးေအာင္လြင္ဦးက ေျပာၾကားသည္။
“ဝန္ထမ္းေတြကို ထုတ္တယ္ဆိုတာ အတည္မဟုတ္ေသးပါဘူး။ ကုမၸဏီမွာရွိတဲ့ဌာနက ဝန္ထမ္းေတြ ဌာနကိုျပန္သြားခ်င္ ျပန္သြားလို႔ ရေအာင္လို႔ပါ” ဟု ၎ကဆိုသည္။

ျမန္မာ့လွ်ပ္စစ္ဓာတ္အား ျဖန္႔ျဖဴးေရးလုပ္ငန္းက လႊဲယူထားသည့္ လစာက်ပ္ ၆၃,၀၀၀ ရရွိသည့္ ဝန္ထမ္း ၂၀ ဦးကို ဌာနသို႔ ျပန္လည္ လႊဲအပ္ရန္ ပစိဖိတ္ကုမၸဏီက စာတင္ျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း မႏၲေလးတိုင္းေဒသႀကီး ျမန္မာ့လွ်ပ္စစ္ဓာတ္အား ျဖန္႔ျဖဴးေရးလုပ္ငန္းထံမွ သိရသည္။

မီတာဖတ္စာေရး သုံးဦးတြင္ စာရင္းကိုင္ႏွစ္ဦး ထားရွိရေၾကာင္း၊ မီတာဖတ္စာေရး တစ္ဦးလွ်င္ မီတာအလုံးေရ ၈၀၀ ခန္႔ တာဝန္ယူရေၾကာင္း၊ ကြန္ပ်ဴတာစနစ္ကို အသုံးျပဳသျဖင့္ အဆိုပါ ဝန္ထမ္းမ်ားဦးေရ ေလွ်ာ့ခ်ျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း အဆိုပါဌာနႏွင့္ ကုမၸဏီထံမွ သိရွိရသည္။

မႏၲေလးတိုင္းေဒသႀကီး ျမန္မာ့လွ်ပ္စစ္ဓာတ္အား ျဖန္႔ျဖဴးေရးလုပ္ငန္းက ၿမဳိ႕နယ္မ်ားအလိုက္ ဓာတ္အား ျဖန္႔ျဖဴးျခင္းကို ပုဂၢလိက လွ်ပ္စစ္ကုမၸဏီမ်ားသို႔ ၿပီးခဲ့သည့္ ၂၀၁၂ ခုႏွစ္မွစတင္ လႊဲေျပာင္းေပးခဲ့သည္။

The Voice Weekly

0 comments:

Post a Comment